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職場焦慮,往往因為你抱怨得太多

Le 5 juillet 2017, 05:54 dans Humeurs 0

首先,很多人對目前所在的公司感到不滿。

現在,讓我來猜猜你感到不滿的原因,怎樣?我想,你對公司不滿意的地方應該很多,但大概就是行業或崗位發展前景不佳,人際關係錯綜複雜,上司領導力不夠,自身做得工作沒能完全體現你的價值,薪酬福利與你的付出不太相等。

這個原因是否符合你的情況呢?我找了一些人試驗了一下,你猜怎麽著?我雖然不知道這些人具體做些什麽,但我把這個理由一說出來,大家就說“沒錯!就是這樣!”所以,對公司幹到不滿的原因,放在任何企業上,都說得通。

“所謂的理想工作,全是自己頭腦中的幻想。”職業規劃師趙曉璃在《停止盲目努力,你的人生需要再設計》裏這麽說道。

就好像追一個姑娘,在追到之前覺得對方什麽都好,追到之後發現原來她有這個那個的缺點。所以,你一開始是為了什麽進了這家公司的呢?試著找找你的初心。有可能你隻是因為距離太近而產生了倦怠,這份工作還是很適合你的呢。

其次,你羨慕的工作你真的能做下來嗎?

如果你試著尋找初心失敗,還是覺得要換工作。那麽你想換成誰的工作,假設一道閃電劃過,你和這個人的工作對調了,你覺得你能勝任嗎?通過這樣切身的場景設想,你可能會發現很多問題。

例如,你有個同學是電視台記者,你看她朋友圈常發一些和名人的合照,每周在電視上露一次臉,你覺得這份工作太棒了。但是“工作對調”後,你會發現,你不太會寫稿子,一麵對鏡頭就不會說話,甚至麵對電腦帶著耳機打個場記你都覺得要瘋了。所以,你羨慕的工作有可能隻是一個美好想象,它和你的能力並不相符。

第三,與其抱怨工資低,不如去提升自己的價格。

你現在的工資是多少?你覺得你應該拿多少的工資?假設,你現階段月薪4000元,你認為你可以拿到7000元。那在你所在的公司,如果要拿到7000元的月薪需要怎麽做?轉崗?考證?還是憑工齡?

如果你還是沒頭緒,那請打開招聘網站,在裏麵輸入你想要的崗位和薪酬,看看願意給出這個價位的企業,對這個崗位的具體要求是哪些,而你和這些要求的差距在哪裏?然後有針對性地去提高它。這個方法特別管用,我在大三的時候,就是這麽幹的!

我們先不談公司是否虧待了你,但你要想工資增長,除了耗工齡這種消極的方法,主動去提高自己的價值,才是最正確的打開方式啊。

第四,世界是變化很快,但你可以先把現在做好。

很多人有點過分“未雨綢繆”,總是在擔憂5年後的自己和同齡人比落後了多少,10年之後我的工作是不是絲毫沒有競爭力了。雖然,有長遠目標是好事,但有時過分焦慮反而適得其反。

你興許會說,我就是一名普通文員,我當然焦慮啊。如果正在做基礎型工作,那麽就想著提升自己,跳轉到高一階的崗位上,要不就把目前的工作做到最好。越是簡單的工作,其實越難做好。因為門檻太低,所以大家基本就求個完成,鮮少人會追求最好。如果你反其道行之,把它做到最好呢?那我相信,你會引起大家的注意,相較於他人,大家更願意給你更多的機會。

正如《停止盲目努力,你的人生需要再設計》寫到的,任何一種職業,都有人在做,都有做得出色的人,也有混日子的人。也許行業趨勢、企業命運,並非你我個體的力量可以把控的,但是到底是選擇做得出色還是得過且過,這完全是取決於我們自己。“趨勢重要、風口重要,個人更重要。”

楊絳先生說,“你的問題主要在於讀書不多而想得太多。”在職場上,想得太多也是症結。與其花費精力想那麽多、抱怨那麽多,不如去做吧,有行動才會有改變,有改變才會有可能

原文地址:https://www.sanwen8.cn/subject/gihyyi.html

 

愛康企業集團鄭立克:不同的人生階段做不同的事

Le 8 juin 2017, 06:51 dans Humeurs 0

說到愛康企業集團,可能很多人並不熟悉,但是說到他旗下的品牌——保利管道,作為家裝行業資深從業者一定都有所耳聞。而在這個品牌身後也有一個了不起的締造者——中國企業家鄭立克。他是中國塑料管道行業70後企業負責人中的優秀代表,是中國塑料管道高端品牌締造者之一。不隻是對於企業的管理,在人生的不階段,他對自己的人生也有不同的感悟和思考,形成了他自己的人生哲學doulton濾水器

溫州文化賦予了他“拚搏、向上”的執著

鄭立克出身溫州,對於溫州商人,經濟學家鍾朋榮曾講“溫州人精神”概括為四個詞:白手起家、不等不靠、闖蕩天下、敢於創新。鄭立克談到溫州滿懷情感,他指出正是拚搏精神、創業精神造就了現在的溫州。早年溫州並不如此富裕,但是“窮則生變”,他提到:“溫州人有先天的,敢為天下先的精神。”當記者問到溫州對他產生的影響時,他說道,父輩的拚搏、向上的精神打開了溫州的局麵,溫州最早的30萬的營銷大軍令人震撼,溫州有的就是這種拚搏精神,向上精神,這種正能量的。這種文化的熏陶、傳承對他影響至深。

拿得起放得下內心要安定

創業至今二十多年,一步一個腳印,這是鄭立克的人生曆程。也許在一個行業一年兩年是為了賺錢,而在一個行業十年二十年則是一種情懷。在人生的不同階段,則有不同的心態,鄭立克為認為自己在30歲的時候,滿腦子都是事業,是賺錢;40歲的時候,考慮更多的是家庭;而逐漸趨近50歲,考慮得更多的是自己能給公眾帶來的價值,是行業發展,是社會責任。

他認為隨著環境的變化,隨著所處的時空點的改變,人也是會不停的發生改變的。創業之初可能沒有對行業、對社會的這種情懷,現在慢慢慢慢社會責任的情懷多了,掙錢的欲望越來越小了,他感慨:“因為我什麽都有了,沒必要再去掙錢了。錢就是一個工具而已,事業做到一定程度,必須要抽離出來,要得起放得下。金錢是物質層麵的,隨風而來,隨風而去。關鍵是你把自己的內心要修煉好,內心要安定。這也是個人的一種情懷不斷的提升,乃至於影響到周邊的人,再影響到整個行業,整個社會DPM床褥。”

“國學”導經營 以“禪修”修人心

對於“國學”,鄭立克頗有研究,也頗有講究。他認為學以致用,這學問很深也很廣。他提到:“我們會把國學和我們的經營管理做一些連接。這是我們文化的精髓,精神層麵的東西,精神就是道,無處不在。它可以改變你的思想,它是決定你未來的。因為思想是無處不在,它可以整合任何東西。國學不是一句話、兩句話,它是一個智慧體係,巨大的一個聚寶盆。”

鄭立克並不信佛,但是對“禪修”卻頗有感悟,他認為原來佛是宗教的東西,現在把這些東西一定要科學化,這也就是現在的覺醒科學,也就是禪修。他指出他會把“禪修”的理念引入到企業裏麵來,“禪修”要做到的就是你自己心要安,就是修心。自己心安,然後團隊心安,家裏心安,社會安定。

對於企業文化,他認為並不是單一的,文化也是一個體係,好比一棵樹木,可以有不同的枝丫。銷售團隊可以狼性,同時管理團隊也需要安定,同時研發團隊需要工匠精神,不同的職能需要不同的心性自然擁有不同的文化。不斷積累的社會經驗,不斷地碰壁、試錯、實踐才會有自己的一套思想和智慧。對於企業文化,需要什麽,就變化成什麽,這就是鄭立克認可的企業管理之道,內心決定世界。

做行業的引領者

對於研發和創新愛康企業集團無疑十分看重,2017年2月6日,愛康企業集團檢測中心實驗室順利通過中國合格評定國家認可委員會認證,成功拿到“CNAS實驗室認可證書”,標誌著愛康企業集團檢測中心實驗室成功躋身國家級認可實驗室行列,成為國內塑料管道行業內為數不多獲得國家級實驗室的企業之一。

鄭立克表示愛康企業集團對於研發放投入也在逐年增大,研發是一個企業的是一個技術標杆。他指出,一個國家強大必須有最強大的實驗室;一個企業強大,必須要有非常好的研發技術人員。科技日新月異,沒有技術創新,就無法成為行業領導者和變革者,研發很重要DPM點對點

當被問到愛康是否把自身定位為領導者和變革者,他答道:“愛康能做到這麽一個程度,更多的就是一些行業責任、社會責任。我們肯定是要給用戶提供有價值的產品,有價值的係統,那肯定背後需要技術的支撐,服務的支撐,需要引領者。行業的變革不能說全部從我們這裏開始,但我們做了很多工作。就在去年,我們邀請來自全國知名的家裝企業家、建材企業家、行業專家以及新聞媒體舉辦了幾次“無係統 不裝修”行業高峰論壇,得到的反饋都是不錯的。能為行業健康發展中起到的積極作用,我們覺得做得非常有價值。”

萬變不離其宗 未來將圍繞建築舒適展開工作

當被問到未來愛康發展的關鍵詞,鄭立克認為“係統”是比較合適的關鍵詞。他表示愛康今年還是會推出一些產品的係統,更加完善采暖係統,更主要推出的是新風的輻射係統。愛康未來所做的一切皆與用戶的居住舒適度有關,未來將圍繞著建築的舒適,冷暖水風去做產業。

他指出,未來行業發展,未來的消費是不斷升級的,市場瞬息萬變,但是萬變不離其宗,客戶需求不斷提升,消費者對品質對服務的要求,也越來越高,但是這個是不變的,產品跟服務未來是不變的。未來一定要抓住核心的一些不變的東西,不斷的去努力,不斷的去提升自己,以不變應萬變。

柔性化升級 全國各大基地蓄勢待發

隨著消費不斷升級,消費者需求原來越高,愛康自身也在不斷升級。鄭立克提到,原有的生產模式以及規模已經不能滿足現代消費者的需求,為了給消費者更好的體驗,未來,愛康所有的產品,包括管道、新風、淨水,這些都會在當地生產或者組裝。根據市場需求,實現更高效快速的服務。

為此愛康投入大量資金建立了大型生產基地,2016年,愛康湖南生產基地正式運營;河南工廠二期投建;天津工廠一期投建;湖州工廠規劃籌建。各大生產基地的建成投產進一步提升了保利管道的生產能力,從源頭上解決了保利管道在全國市場供不應求的局麵。鄭立克表示:“天津155畝的基地已經建成,將於今年七八月份投產,根據市場拉力,未來還會陸續建立基地,愛康未來將有有具體的團隊專門負責基建的項目,消費者有需求,愛康有求必應。”

原文地址:http://www.jia360.com/new/1542.html

歲月一身袈裟

Le 23 février 2017, 05:41 dans Humeurs 0

冬來,看庭前秋花別過枝頭,葉落觸景生情,生命的蘭舟,與之不期而遇於渡囗,一番柔情一個幽夢HKUE 傳銷,念,更改了多少浸泡的淚水?莞爾間感歎,時間煮雨,兩袖風雲,不似昨日黃花,因遇見的美好,為平庸的生命増色幾分。歲月一身袈裟,許你花前月下,把酒話桑麻,終將用愛渡化。
紅塵路上,一直尋覓,一雙可以緊握的手,一個可以依靠的臂膀,一顆懂得的心,用溫潤的花朵把路上的風景點亮。只是十裏桃花,荒蕪了多少待嫁的年華?這一生,遇人無數,緣分皆朝生暮死脆弱如露水,很多時候,只因一念之差,用遺憾書寫著“人若只如初見”的哽咽。
掀開歲月的袈裟,你一襲青泥素衣,朝問白雲頭,孤身萬裏雲遊。頭頂上已然留下香灰留下的印痕,記憶塵封於幾顆模糊的斑點裏。我在雁字回歸時不停張望,闌珊的燈火處有闌珊的風景,於適當的時候適當的開啟。擇一雲淡風清的日子,與自己對坐,細細品之,如一股山泉流了出來,更是銘心刻骨的潸然。
“昔我往矣 ,楊柳依依 ,今我來思 ,雨雪霏霏 ”,你我總是凡塵俗世的喧囂裏輾轉,芸芸眾生裏演驛各種角色,希望雲海中能有一位仙子,牽起溫暖的手,渡一世幸福HKUE 傳銷。光陰,把棱角磨平,磨簿,可時間的沙漏總是遺失,修緣,結緣,一切在反復當中。鏡中花終是撈不起水中月,讓人不敢去面對塵世,唯恐僅剩的一點餘溫被涼簿之人吸取。於是,磕磕碰碰中前行,獨步江湖,假裝擁抱姹紫媽紅,浮浮沉沉裏任憑歲月在身上無情敲打。
都說,一蓑煙雨潤平生,遇上好的愛情,把快樂和痛苦深同感受。因為“愛”是一個動詞,是用行動來證明,愛他的優點,包容他的缺點。只因遇見驚豔了彼此,最是那一低頭的溫柔,深情揮灑著深刻的眷戀,看花開花謝,聽潮漲潮落,有愛,便不再是一個人的浮世清歡。
特別羡慕古人的愛情,“山無棱,江水為竭,冬雷陣陣夏雨雪,天地合,乃敢與君絕。”這是何等的堅定決絕,令天地為之動容。而唐玄宗對楊貴妃至死不渝的寵愛,雖說是悲情的結局,在那個年代,寫下“鴛鴦瓦冷霜華重,翡翠衾寒誰與共?悠悠生死別經年,魂魄不曾來入夢HKUE 傳銷。”的詞句,對於後宮三千粉黛的帝王來說,能專寵一人,癡心絕對,也是一釵一扇的讓人心碎。

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